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牡丹江熱電有限公司安全教育制度

一、 安全教育的范圍和內(nèi)容

1、 新員工教育:凡是新入公司的員工(包括臨時(shí)工、合同工、實(shí)習(xí)人員)必須首先進(jìn)行三級安全教育。

①、 公司級:由勞人處組織,生技處、安保處牽頭實(shí)施安全教育。主要內(nèi)容是:a、組織學(xué)習(xí)國家、省、市的有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、制度。b、介紹公司的工作特點(diǎn)、生產(chǎn)程序。c、學(xué)習(xí)安全放火常識,防塵、防毒知識。d、學(xué)習(xí)安全工作有關(guān)條例,安全工作規(guī)程和相關(guān)的事故案例。e、組織考試。

②、 分公司(分場)級:由具體單位安全員負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)本部門的有關(guān)安全工作規(guī)定、工業(yè)衛(wèi)生常識、勞動(dòng)保護(hù)的使用等事故預(yù)防措施。

③、 班組:由班長協(xié)同班組安全員,對新來的員工進(jìn)行崗位安全制度、生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位事故案例、工器具的正確使用的培訓(xùn)。

2、 換崗員工安全教育

①、 單位內(nèi)部崗位發(fā)生調(diào)動(dòng)的員工,由調(diào)入單位的班長安排進(jìn)行安全知識培訓(xùn)。

②、 公司員工調(diào)轉(zhuǎn),由調(diào)入單位的領(lǐng)導(dǎo)和安全員對其進(jìn)行安全知識培訓(xùn)及系統(tǒng)程序培訓(xùn)。

3、 參觀學(xué)習(xí)人員安全教育

①、 由接待單位負(fù)責(zé)安排,主要內(nèi)容是參觀時(shí)的安全注意事項(xiàng)。

②、 來單位參觀學(xué)習(xí)的人員要自覺遵守公司有關(guān)規(guī)定,其參觀、學(xué)習(xí)的地點(diǎn)、內(nèi)容要有專人負(fù)責(zé)管理。

4、 對習(xí)慣性違章的安全教育

①、 凡在工作中,因員工本人違章而造成事故者,公司(分場)所在班組都要認(rèn)真進(jìn)行安全教育,做到舉一反三。

②、 因違章造成較大事故者,由安保處、生技處、勞人處共同處理。

③、 情節(jié)較重的違章員工,除立即停止其工作外,還要申請總公司給予其相應(yīng)的處罰。

④、 違章者責(zé)令其學(xué)習(xí)的安規(guī)及有關(guān)安全條例,必須經(jīng)考試合格后方可重新返崗。

5、 發(fā)生重大事故的安全教育

①、 凡是總公司內(nèi)部發(fā)生重大事故,應(yīng)由主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、總工程師主持召開事故現(xiàn)場會(huì)、事故分析會(huì),組織相關(guān)人員對事故的性質(zhì)、教訓(xùn)進(jìn)行研討,并組織公司員工進(jìn)行大討論,從中吸取事故教訓(xùn),找出解決的辦法。

②、 對于重大事故,每個(gè)員工都要做到心中有數(shù),都能引以為戒。

③、 針對事故的具體情況,有針對性的制定周密的防范措施。

二、 安全考核

1、 凡是新進(jìn)入公司工作的員工,在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,要認(rèn)真組織考試,并登記存檔,由安保處牽頭辦理。

2、 每年春、秋兩季安全大檢查,總公司員工都要進(jìn)行安全知識、規(guī)程的考試。考試成績由安保處保存。

3、 凡未參加安全考試的員工,一律不得上崗工作,須經(jīng)補(bǔ)考合格后方可上崗工作。

4、 管理員工的安全知識考試由勞人處,安保處負(fù)責(zé)辦理。

5、 特殊工種員工的考試、考核按省、市要求逐一進(jìn)行。特殊工種員工必須持有效證件上崗。



                                                                            牡丹江熱電有限公司

                                                                               二〇〇五年一月

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